8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я в декрете

Здравствуйте.У меня такой вопрос.Я Работаю в гос .учереждении,Сейчас я нахожусь в декретном отпуске,ребенку 1год и 4 месяца.Снова забеременела 14 недель.Скажите могу ли я получить декретные деньги,нужно ли выходить на работу перед открытием больничного листа?

, Эльнара, Обухов
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1год и 4 месяца.Снова забеременела 14 недель.Скажите могу ли я получить декретные деньги, нужно ли выходить на работу перед открытием больничного листа?                           Эльнара

Пишите заявление о приостановлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и предоставлении отпуска по БиР, со следующего дня, после окончания отпуска по БиР пишите два заявления на отпуск по уходу за первым и вторым ребенком.

На работу можно не выходить, а можно выйти. Если выходить, то только в 2014 году, так как 2015 год в расчет не войдет. Выгодно Вам выходить или нет можно только посчитать. Посчитайте какая будет сумма декрета если Вы не выйдите на работу, и какая если Вы отработаете декабрь 2014 года.

Для расчета можно произвести замену расчетных лет, или взять годы с исключаемыми календарными днями (п.1 и п.3.1 ст.14 ФЗ № 255 от 29.12.2006 г.)

Среднедневной заработок по каждому году нужно просчитать отдельно (2014 — если выйдите,2013,2012,2011,2010,2009) и тогда определитесь с расчетными годами.

С Уважением, Иван.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Алименты
Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа
Здравствуйте. Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа
, вопрос №4857459, Дмитрий, г. Омск
Социальное обеспечение
Здравствуйте, подала на единое пособие в феврале 2026 года, вышла в декрет 23 декабря 2025 года.В расчётный период
Здравствуйте, подала на единое пособие в феврале 2026 года ,вышла в декрет 23 декабря 2025 года.В расчётный период вошла сумма декретных декабрем 2025 года ,хотя по факту я их получила на свою карту только в январе 2026 года .Правомерно ли это ,тк в декабре я эту сумму не получала, а ее внесли в доход 2025 года !Выплата была одобрена сфр только 20.01.2026 ,пришло письмо на гос услуги.Да и еще тут ситуация такая ,что подавала на продление единого пособия на старшего ребёнка тк срок выходит в марте 2026 на гос услугах есть3 вкладки для подачи заявления ,1продлить единое пособие 2офлрмить пособие по беременности и 3это объеденить выплату на детей, я выбрала 1 !но в самом заявлении не убрала галочку на второго ребёнка на которого уже была назначена выплата до сентября 2026 года в размере 100%,в общем после подачи такого заявления мне прекратили выплату на младшего ребёнка и я уже прошла на 75 % на обеих детей. Вроде если меньше сумма получается ,то должны были сделать отказ ,но мне почему то не сделали и назначили в меньшую сторону!
, вопрос №4857334, Юлия, г. Йошкар-Ола
Медицинское право
Врач в декрете или уже уволилась, воспользовалась связями и из базы данных минздрава взяла номера телефонов моих родственников
Врач в декрете или уже уволилась, воспользовалась связями и из базы данных минздрава взяла номера телефонов моих родственников. Угрожает компроматами. Законно ли это?
, вопрос №4856830, Екатерина, г. Москва
Социальное обеспечение
Вопрос- Если муж станет ИП, может ли это влиять на пособие?
Доброе утро. Я в декрете. У меня 3 детей. Муж самозанятый. Мы получаем пособие на детей. Вопрос- Если муж станет ИП, может ли это влиять на пособие?
, вопрос №4856577, Аня, г. Москва
Семейное право
• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026
Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?
, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 13.11.2014