Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Привлечения сотрудника к ответственности
Здравствуйте!
У меня случилась очень не приятный инцидент на работе. После разговора с начальником и обьяснений, меня попросили написать обьяснительную и остранили от дел. и пока не увольняют, сказали что будут проводить проверку.
Скажите пожайлуста, что эта за проверка и меня превликут ли к ответсвтенности? и повлияет ли это на трудоустройства на другую работу?
Заранее спасибо!
Здравствуйте, Анастасия! Привлечение Вас к дисциплинарной или материальной ответственности возможно только при наличии виновных противоправных действий с Вашей стороны.
Для Вашего увольнения необходимы основания, перечень которых закреплён статьёй 81 Трудового кодекса России.
При отсутствии в Ваших действиях признаков виновности и противоправности, привлечение Вас к ответственности не может иметь места.