Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно оформить сотрудника в 2 фирмы?
Скажите, пожалуйста, можно ли принять человека на должность "Генерального директора по совместительству" в только открывшуюся организацию, если он при этом нигде не работает?? И через неделю оформить его в дополнительно в другую организацию Техническим директором??
Или его сначала нужно принять на Генерального директора, потом перевести на Ген. директора по совместительству и одновременно с этим принять его техническим директором в другую фирму?
, Алёна, г. Санкт-Петербург
Наталья Шебеда
Вам необходимо принять его на основную работу на должность ген. директора, затем уволить, принять его на основную работу на должность технич. директора, а в первой фирме оформить его как совместителя