Права матери одиночки

Льготы матери-одиночке

• Женщина,
  которая растит и воспитывает ребенка одна, получает ежемесячное
  пособие на малыша, которое более крупного размера, чем обычное. Это не
  зависит от уровня дохода женщины, условий проживания семьи.
• До достижения малышом полуторагодовалого возраста матери-одиночке ежемесячно выплачивается дополнительная сумма.
• Мать-одиночка имеет безусловное право получить ежегодную материальную помощь на ребенка (примерно 300 рублей).
• По
  трудовому законодательству мать-одиночку вплоть до достижения ребенком
  его возраста 14 лет нельзя уволить с работы по инициативе администрации
  (кроме случаев, когда предприятие ликвидируется с обязательным
  предоставлением женщине другого места работы). По окончанию контракта
  на работе администрация должна предоставить матери-одиночке также другое
  место работы. На весь период трудоустройства матери-одиночке
  выплачивают среднюю заработную плату (не более чем три месяца после
  окончания срочного контракта).
• Матери-одиночке оплачивают больничный лист по болезни малыша, по
  уходу за ее ребенком младше 14 лет 100% на больший период, чем
  остальным.
• Мать-одиночка
  имеет безусловное право получить ежегодно отпуск на 14 дней без
  содержания, который может быть по ее желанию присоединен к основному
  ежегодному отпуску, или же по желанию самой женщины использован в
  удобное для нее и ребенка время.
• Нельзя отказывать женщине – одинокой матери — в приеме на работу (в
  продолжение работы) только по той причине, что она – мать-одиночка. В
  случае нарушения законодательства женщина может отстаивать права в суде.
• Иногда
  территориальными управлениями для социально незащищенных семей, в том
  числе – неполных, устраивают распродажу детских вещей по низким ценам.
• Налоговый вычет для матери-одиночки предоставлен всегда в двойном размере.