Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не вовремя высланная трудовая книжка
Добрый день! Уволили сотрудника по заявлению (по собстенному желанию). Сотрудник территориально находится в другом городе. Дата увольнения 12.11. В отдел кадров оно поступает 13.11. Сотрудники ок увольняют его 12.11 и высылают уведомление об увольнении с просьбой выслать разрешение на отправку трудовой книжки по почте (отправка письма 13.11) 17.11 приходит письмо с просьбой восстановить его на работе т.к работодатель в день увольнения не выдал ему трудовую книжку. Насколь законны его требования?
Здравствуйте, Ника!
Согласно ст. 84.1 трудового кодекса рынка Вы поступили правильно. Так как 12.11 работник не явился за трудовой книжкой Вы выслали ему на следующий день уведомление о разрешении выслать трудовую книжку в его адрес. Если дело дойдет до суда, то суд он явно проиграет.
Удачи Вам!