Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Испытательный срок
Здравствуйте! У меня на работе испытательный срок 3 месяца.
Оформлен трудовой договор на этот срок. В тексте договора сказано,что сотрудник обязан выполнить работу в данный период времени.Я занимаюсь привлечением творческих коллективов на фестиваль. Условия привлечения постоянно изменялись.Работаю на собственном компе,несмотря на то ,что хожу на работу каждый день.Телефон один на двоих с другим сотрудником.Вопрос! По истечению срока договора- выплатят мне заработную плату или нет?Привлечённых коллективов нет!
Здравствуйте, Ирина.
По истечению срока договора- выплатят мне заработную плату или нет? Привлечённых коллективов нет!
Ирина Бессонова
Если это трудовой договор, а не гражданско-правовой, то в нем должен быть указан оклад. Вы его должны получить в любом случае, даже если нет привлеченных коллективов.
Вопрос! По истечению срока договора- выплатят мне заработную плату или нет?
Ирина Бессонова
Так как у вас Трудовой договор, а не гражданско-правовой — то работодатель обязан как минимум выплачивать Вам 2 раза в месяц сумму денег не меньше установленного МРОТ.
С уважением А.Э.С.
Здравствуйте Ирина!
несмотря на то что коллективов привлечено не было, у вас заключен трудовой договор и соответственно работодатель обязан выплачивать вам заработную плату не реже чем два раза в месяц с начала работы
С уважением Александр