8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не дают отпуск на работе

Добрый вечер!!! я являюсь работником автоколонны молочного комбината, и отработав полный год мне не дают отпуск. начальник авто колоны говорит не могу предоставить очередной отпуск из за недостатка водителей( работать будит некому) хотя я не полностью отгулял отпуск за 2013 год! как мне быть??? я устал физически и марально т к выходные у нас раз в неделю и то если получится!

, Адель, г. Казань
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

Здравствуйте.  В трудовом законодательстве России отмечено, что право на ежегодный отпуск имеют все работники, выполняющие свои обязанности по трудовому договору на предприятиях любых организационно-правовых форм (ИП, ООО, ОАО и т. д.). На отпуск не влияют ни степень занятости, ни место выполнения трудовых обязанностей, ни форма оплаты труда, ни занимаемая должность, ни срок трудового договора. Согласно этому положению, временные и сезонные работники имеют такое же право на оплачиваемый отпуск, как и другие работники.
Однако иногда работодатели игнорируют это положение, даже если отпуск сотрудника уже утвержден в общем графике. В этом случае работнику желательно добиться того, чтобы на заявлении о предоставлении отпуска стоял письменный отказ руководителя. Начальник отказывается подписывать компромат сам на себя? Получите его устный отказ в присутствии свидетелей. После этого сообщите о нарушении руководством трудовых прав работника в профсоюз (если вы являетесь его членом), в прокуратуру или в Государственную инспекцию труда.
Стоит отметить, что за отказ в предоставлении отпуска предполагается наказание. Так, в ст. 5.27 КоАП Российской Федерации говорится, что на руководителя может быть наложен штраф в размере от 5 до 50 МРОТ, а при повторном нарушении его могут отстранить от должности на срок от одного года до трех лет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
, вопрос №4775816, Зухра, г. Москва
Трудовое право
Я доброволец с 2022 года, не вернулсяс отпуска, сейчас в розыске, могу ли я вернутся обратно на фронт?
Я доброволец с 2022 года, не вернулсяс отпуска, сейчас в розыске, могу ли я вернутся обратно на фронт?
, вопрос №4775335, Дамир, г. Ангарск
Медицинское право
Ребёнку 4 годика и 3 месяца, маме больничный не дают так как сказали по законуРФ с 4 лет ребёнок может лежать один в больнице
Ребёнка положили в больницу с диагнозом стригущий лишай. Ребёнку 4 годика и 3 месяца, маме больничный не дают так как сказали по законуРФ с 4 лет ребёнок может лежать один в больнице.
, вопрос №4775319, Таня, г. Донецк
Трудовое право
Работаю в гос.учреждении на ставку, директор хочет сократить на 0, 5 ставки не уменьшая объем работы
Добрый вечер. Работаю в гос.учреждении на ставку, директор хочет сократить на 0,5 ставки не уменьшая объем работы
, вопрос №4774796, Вера, г. Москва
Дата обновления страницы 25.11.2014