Запись в трудовую книжку об исполнении учителем обязанностей заместителя директора по безопасности

Добрый день.

Уточните, вы временно исполняете обязанности согласно приказа о возложении обязанностей, или оформлен срочный трудовой договор?

Различие между данными основаниями в том, что исполнение
обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от
работы, определенной трудовым договором, может быть приказом, но в трудовую
книжку запись об этом не вносится, так как это не предусмотрено Правилами ведения и хранения трудовых книжек.

А вот при заключении срочного трудового договора на время исполнения обязанностей
отсутствующего работника запись о приеме на работу вносится в трудовую
книжку работника обязательно. Она производится в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек и Инструкцией по заполнению трудовых книжек без указания на срочный характер трудового договора (письмо Роструда от 06.04.2010 N 937-6-1).