Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по статье 33
я нахожусь в отпуске но при этом я сказал что буду работать(то есть возьму компенсацию).но по состоянию здоровья не могу.у меня язва.я лечусь в платной больнице где ни дают никаких справок.невыхожу на работу уже 4 дня.отпуск заканчиваеться 2.12.2014.считается это прогулом и могут ли меня уволить по статье 33???
Здравствуйте!
Статья 33 об увольнение за прогул был конечно в старом КЗоТ. Сейчас в новом ТК РФ другая статья по этому поводу.
Если у вас отпуск ОФОРМЛЕН (имеется приказ) тогда у вас прогула не может быть до 2ю12.2014г.
Платная больница если она работает в установлен порядке, имеет соответствующую лицензия может выдать справку о том что вы находились на лечении
Здравствуйте Александр!
Если Вы официально в отпуске, никто Вас не может уволить, даже если Вы устно договорились работать. В отношении платной больницы, они точно также могут выписывать больничные листы, если у них есть соответствующая аккредитация. Берите больничный, в период нахождения на больничном, вас также не имеют права уволить. В соответствии со ст. 81 ТК РФ:
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
С Уважением, Надежда.