Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Получение прав
Нужно ли сдавать ПДД при получении прав после лишения прав на период с 13.11.2012-13.11.2014г. ?
, Светлана, г. Санкт-Петербург
Янна Галаган
Добрый день! Да необходимо, заявку необходимо подать за 30 суток до окончания срока лишения.
Анастасия Пиканова
Если Вы были лишены В/У до 01.09.2013 года (например постановление суда вступило в силу 28.08.2013г.), то сдавать ПДД не нужно. Постановление правительство от 14.11.2014 года (вст. в силу с 29.11.2014) распространяется на правоотношения, возникшие после 01.09.2013г.
Похожие вопросы
Здравствуйте, проработала больше 40 лет, получила грамоту от губернатора области имею ли права на получение ветерана труда?
Здравствуйте , проработала больше 40 лет , получила грамоту от губернатора области имею ли права на получение ветерана труда ?
Была, опекуном брата более 5лет, без признания фактическим воспитателем, имею ли право на получение страховой выплаты?
Здравствуйте! Была, опекуном брата более 5лет, без признания фактическим воспитателем, имею ли право на получение страховой выплаты?
Ему могут отказать в получении ЕСВ?
Здравствуйте. Муж стоит в очереди на получение ЕСВ с 2014 года. Мы с ним познакомились много позже и в 2025 году расписались. До заключения брака у меня в собственности имеется дом . Это как то повлияет на получение мужем ЕСВ ? Ему могут отказать в получении ЕСВ?Зарегистрированы мы по разным адресам , дом в собственности до брака .
Имею ли я право на получение компенсации на оплату коммунальных услуг?
Я инвалид 1 группы, прописана в квартире, а собственником является моя дочь и она тут не прописана. Имею ли я право на получение компенсации на оплату коммунальных услуг?
могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации
Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна.
В связи с чем возникает ряд вопросов:
- могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности?
- могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)