Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение за грубость причины
могут ли работника уволить за грубое отношение к покупателю я работаю продавцом жалобы по телефону работадателю, но и м книге жалоб.есть и благодарности тоже...
Уточнение от клиента
Если сделано одно дисциплинарное взыскание за грубость покупателю, могут уволить ?Обяснительная написана!!!вину не признаю,грубостей не совершала,да этого дисц,взысканий не было
, ирина, г. Москва
Артем Москвин
Уволить та могут см.ст81 ТК РФ Да только вряд ли у них получится доказать данный факт (необходимо составлять акты истребовать с Вас объяснения)
В объяснении не признавайте вину полностью и все будет в порядке.
Похожие вопросы
Здравствуйте, скажите пожалуйста, молодой человек проходил срочную службу в Абхазии, увольнение было 5
Здравствуйте,скажите пожалуйста,молодой человек проходил срочную службу в Абхазии,увольнение было 5 ноября,26 октября мы смотрели наличие билетов на поезд и их уже не было,в впд указано дата выдачи 30 ноября,но на руки отдали 3-4 ноября,а билет он смог бы купить только в кассе ржд в России,то есть 5 ноября,но билетов уже не было
И мы купили билет ему за свои деньги,можно ли возместить затраты?что для этого нужно?
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
Добрый день
Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис?
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис? Если категория годности В.
Руководитель устраивает моральную травлю сотруднику если он задает неудобные вопросы или спорит с
Руководитель устраивает моральную травлю сотруднику если он задает неудобные вопросы или спорит с руководителем,угрожает увольнением без причины,требует вести самохронометраж рабочего времени аргументирую это тем что я обязана по трудовым отношениям его вести как быть в данной ситуации?
Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
Здравствуйте! Я гражданин Туркменистана. У нас с Россией визовый режим. Я приехал с рабочей визой и трудоустроился. У меня годавая виза. И я хочу увольнятся. Могу с этой визой легально находится в срок действие этой визы ? Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
А если в книге жалоб написано и звонки постоянно от покупателей,будет же легко доказать или нет?гразятся уволить что я могу хотя сказать или сделать в ответ
Их в суд надо вызывать процедура очень сложная. Правильно уволить по этому основанию очень сложно.
Если будут брать обяъянения полностью отрицайте свою вину.