Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Привлечение к работе в выходные дни
Здравствуйте!
Я работаю в УФМС России по Кемеровской области, являюсь вольнонаемным работником. График у меня 5/2.
Работаю в отделе, у отдела есть начальник, а над начальником еще руководство всего УФМС.
Сейчас начальник нашего отдела сообщил, что завтра (т.е. в субботу в мой выходной день) я должна выйти на работу на полный рабочий день.
Причину нам никто не объяснил, сказали, что по распоряжению начальства УФМС.
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации?
, Александра Кондрусина, г. Кемерово
Андрей Квасков
В случае привлечения к работе в выходные и праздничные дни Вы вправе потребовать оплаты этого дня в двойном размере, либо потребовать предоставление дополнительного дня отдыха в рабочий день (по-простому отгул). В УФМС, скорее всего, Вам предоставят только 2 вариант.
Подскажите, в какой форме и в какой отдел можно будет предоставить заявление на дополнительный день отдыха?
В форме обычного заявления. Предоставляется либо Вашему руководителю, либо в отдел кадров. В заявлении напишите, что «Прошу Вас предоставить мне дополнительный день отдыха _____ декабря 2014 года, например, за ранее отработанное время 06.12.2014 года».