Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Предоставление отпуска
Здравствуйте! Возникла спорная ситуация - по приказу отпуск с 16.05.2012 по 29.05.2012. 30 мая ( день выхода на работу) переносится на 28 мая (день отпуска). Должна ли я по закону выходить на работу 28 мая, если фактически нахожусь в отпуске? Заранее Вам благодарна.
, Татьяна Орехова, г. Ростов-на-Дону
Константин Жуков
рейтинг 7.1
Получается, что Вы должны будете работодателю рабочий день либо должны выйти на работу.
Договоритесь об увеличении отпуска на 1 календарный день или за свой счет и отдыхайте.