Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Штрафы на производстве, за брак продукции
Здравствуйте!
Начальник производства требует с рабочего возмещения материального ущерба приченённого производству,из за срыва сроков контракта.Правомерны ли его действия?
Спасибо!
, Игорь, г. Санкт-Петербург
Татьяна Гусева
Здравствуйте, Игорь. Ущерб, причиненный работодателю, подлежит возмещению в размере прямого действительного размера, но не свыше месячного заработка. По письменному согласию работника ущерб может быть взыскан из зарплаты (не более 50% за раз). Если работник не согласен, ущерб возмещается в судебном порядке.
Не понятно, о какой именно ответственности за срыв сроков контракта идет речь, но если за это установлен штраф, такая ответственность противоречит закону. Упущенная выгода работником работодателю не возмещается.
