8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение штатов

Здравствуйте!

После получения уведомления о сокращении штатов я не собираюсь увольняться досрочно, а намеренна работать 2 месца. Будут ли мне выделены рабочие дни для поиска работы? Оплачиваются ли эти дни?

Ирина.

, Ирина, г. Москва
Артём Васильев
Артём Васильев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Если Вам нужно отлучиться по своим личным делам, то такие вопросы Вам необходимо решать с работодателем в индивидуальном порядке по договоренности. Прямой обязанности работодателя в этом вопросе трудовым законодательством не предусмотрено, если иное не оговаривается Вашим трудовым договором или, например, коллективным договором.

1
0
1
0
Роман Шереметьев
Роман Шереметьев
Юрист, г. Москва

Ирина, добрый день!

Работодатель не обязан выделять вам дополнительное время на поиск работы. 

Хочу обратить внимание на то, что договорившись с работодателем об отсутствии на рабочем месте вы рискуете позднее быть обвиненной в прогуле и уволенной за отсутствие на рабочем месте.

В соответствии с Трудовым кодексом прогулом является отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

1
0
1
0
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Ирина!

К сожалению Трудовым кодексом не предусмотрено предоставление времени для поиска работы. Но Вы скажем можете уйти на больничный, и в это время заниматься поиском новой работы.

Удачи Вам!

1
0
1
0
Дата обновления страницы 08.12.2014