8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Лишение премии

Добрый день. Я устроился на работу с испытательным сроком два месяца. Если в период испытательного срока я допустил брак продукции, могут ли меня лишить премии

, Сергей, г. Волгоград
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Премия это стимулирующий вид выплат который назначается по решению работодателя. То есть вам даже без нарушений с вашей стороны могут не выплатить премию. Если конечно данный вид оплаты труда четко не закреплен в трудовом договоре

С уважением Александр

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Волгоград

Размер премии прописан в трудовом договоре. Но если я нахожусь на испытательном сроке могут ли ко мне применятся такие же меры дисциплинарного воздействия, как и на работников, которые работают давно

Размер премии прописан в трудовом договоре. Но если я нахожусь на испытательном сроке могут ли ко мне применятся такие же меры дисциплинарного воздействия, как и на работников, которые работают давно

Сергей

Если в трудовом прописано тогда лишиь не могут так как находясь на испытании вы пользуетесь всеми правами и несете равные обязанности с работниками которые работают без испытательного срока

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.12.2014