8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты молодому специалисту

Я,(учитель по образованию) училась очно и одновременно работала по срочному трудовому договору.В трудовой записано что принята на работу приказ№. Далее уволилась ранее окончания срочного договора, по ст.77 ч3 ТК(по уходу за ребенком до 14-летнего возраста). После чего я снова устроилась в другую школу по срочному договору и работаю до сих пор. Я окончила институт и получила диплом. Так вот имею ли я право на выплаты молодому специалисту в размере 4 окладов?

, Василиса, г. Хабаровск
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Василиса!

Нет.

Молодым специалистом считается работник, который получил начальное, среднее или высшее профессиональное
 образование, и впервые поступил на работу по полученной специальности в течение одного года после окончания образовательного учреждения.

Выпускник учебного заведения

должен получать образование только на дневной (стационарной) форме обучения и
только за счет средств государственного и/или регионального бюджета. Выпускник
обязан пройти итоговую аттестацию и получить диплом соответствующего образца.

Выплаты молодым специалистам

устанавливаются региональным законодательством. Сумма надбавки должна быть
прописана в коллективном договоре.
0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.12.2014