Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение или уольнение
Я устроена с марта 2014 г. вместо сотрудника в декрете. Выходить на работу она на данный момент не собирается. Зашел разговор о сокращении ставки, по которой устроены мы. Могут ли уволить или сократить меня, если сокращать или увольнять человека, которого я замещаю, не будут?
, Мария, г. Шадринск
Андрей Конышев
Нет, поскольку лиц, находящихся в отпуске по беременности и уходу за ребенком.могут уволить только по выходу из такого отпуска, за исключением случая ликвидации предприятия. Соответственно, вы можете продолжать свою работу.