Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право сократить или уволить инвалида?
Возможно ли увольнение инвалидов по сокращению штатов по ТК РФ? Имеет ли работодатель право меня сократить или уволить, если я являюсь инвалидом второй группы. Стаж работы в фирме с 2006г, инвалидность с 2009?
Здравствуйте!
Данное обстоятельство не является препятствием для увольнения, в том числе по сокращению штатов. Увольнение может проводиться в общем порядке, при сокращении штатов должно рассматриваться преимущественное право на оставлении на работе в установленном порядке.
Здравствуйте! Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата имеют определенные категории инвалидов: Инвалиды Великой отечественной войны, инвалиды боевых действий и инвалиды, получившие инвалидность после проф. заболевания или несчастного случая у этого работодателя.
Если Вы таковым не являетесь, то Вас могут сократить на общих основаниях.