Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Написали непонятную докладную
Заставили работника написать на меня непонятную докладную, примерно вот такого содержания - сообщаем вам о том что иванов иван иваныч нарушил правила оперативной дисциплины, а причины не объяснил!!!! Эту докладную спрятали и мне еще не предъявляли и не уведомляли меня о том что она есть, просто по секрету сказали мне коллеги. У начальства огромная неприязнь ко мне (просто ненавидят), но придраться никак не могут, поэтому начинают сочинять какой то бред. Чем в будущем мне может грозить эта докладная и вообще действительна ли она если написана ну очень глупо, как я считаю.
Здравствуйте Игорь!
Докладная записка часто составляется по поводу отсутствия сотрудника на рабочем месте, нарушения трудовой дисциплины и т.д.
В любом случае сотрудник должен дать письменное объяснение по поводу содержания докладной записки.Если он не может дать объяснения, то на него составляется докладная записка руководству. Работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за неисполнение трудовых обязанностей, за нарушение трудовой дисциплины, нарушение трудового договора.