8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должостное превышение

Здравствуйте.Заведующая детского сада заставляет меня,я воспитатель,выполнять работу за воспитателя по изо: вырезать, тонировать бумагу,готовить рабочие места для детей и убирать все после занятия.я отказалась, меня хотят уволить.в договоре просто прописано что между воспитателем и специалистами тесный контакт.

, юлия, г. Саратов
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Юлия!

Если в штатном расписании существует отдельная должность «Воспитатель ИЗО», то там должны быть прописаны его должностные обязанности. Так же в Вашей должностной инструкции, тоже всё должно быть конкретно прописано, даже то, что должно подразумевает «тесный контакт» со специалистом.

Согласно части первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия
работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной
продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым
договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности)
за дополнительную оплату. 


1
0
1
0
Дата обновления страницы 12.12.2014