Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплата денежных средств
здравствуйте что мне делать уже не платят зарплату 5 месяц как их получить по закону работаю по договору
здравствуйте,
что мне делать уже не платят зарплату 5 месяц
вправе обратится с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру
ст.145.1 Уголовного кодекса:
1. Частичная невыплата свыше 3-х месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1-го года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1-го года, либо принудительными работами на срок до 2-х лет, либо лишением свободы на срок до 1-го года.
2. Полная невыплата свыше 2-х месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3-х лет, либо принудительными работами на срок до 3-х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового, либо лишением свободы на срок до 3-х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового.
с уважением,
Елена
Здравствуйте, Надежда!
У вас несколько вариантов действий:
1. Подать жалобу в трудовую инспекцию
2. Подать иск в суд о взыскании с работодателя заработной платы и неустойки
3. Обратиться в следственный комитет с заявлением о привлечении руководителя к уголовной ответственности по ст.145.1 УК РФ
4. Все вместе.
Желаю удачи!
Работник имеет право потребовать выплаты зарплаты «через» суд.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ:
Если трудовые отношения еще не прекращены:
с уважением,
Елена