Досрочный выход на пенсию

Добрый день! Мне предложили уволиться с работы , в лучшем случае, по соглашению сторон. Найти работу сложно, мне 53 года. Подсказали, что через постановку в центр занятости можно выйти на пенсию досрочно. Однако, оказалось, что это возможно лишь только при сокращении численности или штатов, или полной ликвидации предприятия. Конечно, предприятие не заинтересованно увольнять меня по сокращению, придется платить пособие. А подскажите, чем отличается сокращение численности и штатов? Может, есть какой то выход из такой ситуации? С уважением, Елена.

17 декабря 2014, 14:48, Елена, г. Рыбинск

досрочный выход на пенсию

Евгения Гольцман

Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте, Елена.

А подскажите, чем отличается сокращение численности и штатов?
Елена

численность-это люди, а штат-это должности. Например, на предприятии 10 поваров, 5 человек из них уволили-сократили численность. Другой пример, на предприятии работает повар и помощник повара и сократили помощника, означает, что помощников больше нет, их не трудоустраивают-сократили штат (ставку).

Может, есть какой то выход из такой ситуации?
Елена

Если нет оснований для увольнения-обращайтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру. В любом случае, любое увольнение можно обжаловать в суде. Если потребуется помощь-обращайтесь, мы с вами из одного города.

Успехов!

19 декабря 2014, 01:09

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Могу ли я перейти с инвалидной (3гр) пенсии на заслуженную пенсию, (стаж 40 лет, 3 детей, 1967 года рождения, 59 лет)и какая пенсия будет больше?

Могу ли я перейти с инвалидной (3гр) пенсии на заслуженную пенсию ,(стаж 40 лет,3 детей,1967 года рождения, 59 лет)и какая пенсия будет больше?

20 февраля, 17:36, вопрос №4865069, Жанна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Какие есть выходы из ситуации?

я купил машину, попал на ней в дтп и являюсь виновником, после этого наложили аресты на карты, оформить на себя её я не успел, как теперь поставить машину на учёт( можно и не на себя), чтобы не выплачивать арест. какие есть выходы из ситуации?

20 февраля, 17:15, вопрос №4865050, Алексей, г. Новокузнецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какие есть варианты выхода из ситуации?

Добрый день. Я прохожу государственную службу в органе исполнительной власти субъекта РФ. С августа 2024 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В ноябре 2024 на мой адрес электронной почты представителем нанимателя отправлено уведомление о сокращении должности государственной гражданской службы, которую я замещаю (уведомление мною подписано и скан отправлен работодателю). В уведомлении указано, что я буду уволен 09.01.2025. С 09.01.2025 в действие введена новая структура и штатное расписание, в которых моя должность отсутствует. В феврале 2026 мной получено уведомление об изменении условий оплаты труда с 01.11.2024 в связи с изменением законодательства РФ. (про меня, на момент уведомления всех служащих, просто забыли) Имеет ли право работодатель вносить изменения в служебный контракт, должность по которому отсутствует в штатном расписании? Еще и задним числом, 01.11.2024 - до начала организационно-штатных мероприятий? Я понимаю, что меня уволят в связи с сокращением в первый рабочий день после выхода из отпуска. Восстанавливаться желания нет, т.к. за время отпуска случился переезд в другой регион. Хотелось бы получить выплаты по старому содержанию, которое было на много больше. Какие есть варианты выхода из ситуации?

20 февраля, 09:31, вопрос №4864680, Ярослав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Земельное право

После выхода с СНТ надо ли оплачивать членские взносы и целевые

После выхода с СНТ надо ли оплачивать членские взносы и целевые. Но при этом я плочу налог на имущество.

20 февраля, 08:04, вопрос №4864619, Иван, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работаю мерчендайзером официально, на полную ставку, заработная плата 14, а аванс 29 числа, могу ли я написать заявление на досрочную выплату аванса?

Здравствуйте. Работаю мерчендайзером официально, на полную ставку, заработная плата 14, а аванс 29 числа, могу ли я написать заявление на досрочную выплату аванса?

19 февраля, 19:30, вопрос №4864149, Ольга, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.