Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли подать в суд за несправедливое увольнение
Добрый день. Мне выдали уведомление о сокращении в связи с реорганизацией предприятия. Согласно этому уведомлению сокращается одна должность универсального специалиста связи в нашем отделе. В отделе 9 человек. Должности у всех одинаковые. У меня есть высшее специальное образование (у некоторых коллег его нет) и двое детей (3.5 года и 7 лет). Могу ли я подать в суд, чтобы получить компенсацию за неправомерное увольнение (не совсем понятно почему выбрана именно моя кандидатура среди всех прочих при равных должностях). Восстанавливаться в должности на данном предприятии не хочу, т.к. уже подыскала другое место
Здравствуйте!
В суд подать иск о взыскании морального вреда можно, если такое увольнение состоится. После увольнения.
А сейчас такое уведомление можно оспорить, обратившись в прокуратуру или трудовую инспекцию. В случае отзыва уведомления Вы остаетесь на работе
Могу ли я подать в суд, чтобы получить компенсацию за неправомерное увольнение (не совсем понятно почему выбрана именно моя кандидатура среди всех прочих при равных должностях).
Лидия