Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по состоянию здоровья
Могут ли уволить за три месяца до пенсии.В 2010 году был инфаркт,три года я проходил и меня допускали до работы слесарь по ремонту автомобилей.Врачебная комиссия от 5.12.2014 года недопустила и хотят чтобы я уволился.
Добрый день.
Всё зависит того, что указано в медицинском заключении.
Заявление об увольнении ни в коем случае не пишите.
Вас могут уволить только в следующей ситуации:
Ст. 73 ТК РФ.
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности).
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ.