Здравствуйте. В лет 13-14 меня обвини в краже куртки у другой девочки,в милиции под давлением я согласилась,что я ее якобы взяла. Но старшый следователь сказала,что зря я согласилась и зачем я беру вину на себя и порвала мое заявление. На этом все. в суд и в милицию не вызывали . Но сейчас на работу не пропускает служба безопасности. . мне уже 21 год .Что делать? меня же не осудили и тд.
Здравствуйте, Анастасия.
В лет 13-14 меня обвини в краже куртки у другой девочки, в милиции под давлением я согласилась, что я ее якобы взяла. Но старшый следователь сказала, что зря я согласилась и зачем я беру вину на себя и порвала мое заявление.
Анастасия
Следователь поступила мудро, не пожелав портить Вашу биографию.
сейчас на работу не пропускает служба безопасности.. мне уже 21 год.Что делать?
Анастасия
А почему Вы считаете, что нынешняя проблема со службой безопасности каким-то образом связана с описанным Вами инцидентом?.. Ведь он же не был нигде зафиксирован
На этом все. в суд и в милицию не вызывали .
Анастасия
Скорее всего, проблема обусловлена иными обстоятельствами.
С работодателем все вопросы необходимо решать в письменном виде, в том числе по вопросу о приеме на работу. Пишите заявление о приеме на работу, вам обязаны письменно сообщить в случае отказа причину.
Работодатель в случае отказа должен мотивировать свой отказ в письменном виде обязательно. Устные ссылки на безопасность и другие инстанции, или «голод в Африке» не обжаловать, если вы не согласны с решением об отказе в приеме на работу.
ст.64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора
А возможно такое ,что зафиксирован. я же была в милиции ,сначала подписала все.
Больше не было ни каких проблем с милицией.
На ,что еще могла обратить внимание служба безопасности?
Может быть это как-то связано с Вашей работой?.. Вы не пытались выяснить у них этот вопрос? Вас просто не пускают на работу без объяснения причин и не предъявляют каких-либо претензий и требований? Трудовой договор у Вас заключен?