Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Разрешено ли работать неприрывая дикретного отпуска

сколько часов разрешено работать не прирывая дикретного отпуска на этом же предприятий

21 декабря 2014, 09:44, анастасия, г. Алапаевск

Светлана Цыплакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Анастасия!

Неполное рабочее время молодой маме по соглашению сторон
может быть установлено на любой удобный для сотрудницы
срок.  

Неполным считается рабочее время, продолжительность
которого меньше установленной нормы, то есть менее 8
часов в день или 40 часов в неделю (письмо Роструда от 8
июня 2007 г. № 1619‑6). Например, можно установить
неполный рабочий день продолжительностью шесть часов. 

21 декабря 2014, 10:28

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

сколько часов разрешено работать не прирывая дикретного отпуска на этом же предприятий
анастасия

Вы можете выбрать любое количество часов в рамках неполного рабочего времени по согласованию с работодателем.

Но учтите, при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника
производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости
от выполненного им объема работ.

21 декабря 2014, 12:28

Похожие вопросы

Трудовое право

И сказали, что отпуска в этом году мы будем отгуливать не полностью, а будут смотреть когда работник устроился, в каком месяце и в каком пойдёт в отпуск 2026 году

Добрый день! Я работаю в детском саду музыкальным руководителем с 1997 года с 1 октября. В 2026 году нам объявили, что началась реорганизация сада, хотят присоединить к школе и возможно уже с сентября будет уже другой руководитель. И сказали, что отпуска в этом году мы будем отгуливать не полностью, а будут смотреть когда работник устроился, в каком месяце и в каком пойдёт в отпуск 2026 году. У меня получилось 9 месяцев ( с 1 октября до 1 июля) и вот за эти месяца , сколько у меня получится дней, столько и буду отдыхать! Правомерно ли такое действие ???

15 февраля, 09:20, вопрос №4858795, Наталья, г. Москва

-1 ответов

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

В основном отпуске проходил медицинское обследование в госпитале мо рф имею ли право на продление отпуска по справке

15 февраля, 02:56, вопрос №4858618, Алексей, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Допустим, у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по поводу больничного и отпуска. Допустим,у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026. Может ли сотрудник уйти в отпуск по плану или обязательно пробел между больничным и отпуском должен составлять 3 дня? (В интернете гдето видела пункт про 3 дня) Подскажите пожалуйста, где правда

15 февраля, 01:32, вопрос №4858599, Анна, г. Москва

1 ответ

Пенсии и пособия

Здравствуйте я из Белоруссии работаю в России официально у меня двое детей до трёх лет могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за детьми

14 февраля, 14:04, вопрос №4858158, Андрей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?

Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила

14 февраля, 09:51, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

-1 ответов