Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа на 0,5 ставки с сохранением декретного отпуска до 3-х лет
Здравствуйте.Я вышла на работу на 0,5 ставки с сохранением декретного отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет.Пособие гос-во платит небольшое вот и решила поработать чуть-чуть.Сегодня была в соц.защите и они мне там сказали,что это чуть ли не подсудное дело.Я не имею права работать и получать пособие,т.к. вышел новый закон.Какой именно они мне затруднились ответить.Так ли это???Не хотелось бы.чтобы набежала большая сумма,которую придётся возвращать
Добрый день!
В соответствии со статьёй 256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Поэтому вы можете работать на условиях неполного рабочего времени и получать пособие.
Добрый день.
Так ли это???
Елена
Вас вводят в заблуждение.
Ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию
Я сегодня ещё раз сходила в соц защиту,сказала что консультировалась с юристом,привела ст 256, а они в свою очередь мне показали постановление госпожи Комаровой от 2012года,где указанно что я не имею права получать пособие,т.к. вышла на работу.Скажите пожалуйста имеет ли это постановление силу,против 256 ст ТКРФ?