Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Споры работника и работодателя
Работаю по договору в организации, собралась увольняться, год назад подписала дополнительное соглашение перед отправкой на обучение, о том что я должна буду отработать два года прсле обучения, договор на руках конечно же не имею,увольняюсь по собственному желанию в связи с переездом в другую местность,.
Так вот вопрос мону ли я рассчитывать на то что мне не придется выплачивать сумму компенсации, т к причина увольнения является уважительной.
Здравствуйте, Алия.
мону ли я рассчитывать на то что мне не придется выплачивать сумму компенсации, т к причина увольнения является уважительной.
Алия
Полагаю, в судебном порядке работодатель сможет взыскать с Вас часть понесённых им расходов на Ваше обучение. Судебная практика по аналогичным делам в большинстве случаев подтверждает справедливость моего утверждения. В частности, см.: rospravosudie.com/court-chaunskij-rajonnyj-sud-chukotskij-avtonomnyj-okrug-s/act-107220208/
trudovoikodeks.ru/praktika/praktika_vozm_zatrat_na_obucheniye_resh12.shtml