Инвалид с дцп и права

Вопрос в части защиты от сокращения в связи с тем, что являюсь единственным кормильцем ребенка инвалида. Я, супруга и ребенок прописаны в г. Москва, работаю также в г. Москва. 1. Как подтвердить статус единственного кормильца ребёнка-инвалида? У меня есть опасения, что статус единственного кормильца может быть оспорен, так как моя жена занимается подработкой — работает по вечерам 3 часа в день. Может ли это повлиять на признание меня единственным кормильцем? Если да, то какие условия должны быть соблюдены, чтобы мой статус остался неизменным? Как оформиться супруге на работе? 2. Какой комплект документов необходимо подать работодателю для подтверждения моего статуса? Уточните, какие именно бумаги нужно предоставить в моём случае, и есть ли дополнительные требования? Как правильно подать документы работодателю, чтобы было подтверждение факта их подачи? Я хочу избежать ситуации, когда работодатель отрицает получение документов. Какой порядок действий мне следует соблюсти? 3. Комплект документов, поданный работодателю какой срок имеет? Как часто нужно заново подтверждать информацию? 4. Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения? Есть ли дополнительные гарантии или процедуры, которые я должен инициировать, чтобы минимизировать риски сокращения?

Здравствуйте, меня зовут Николай. Инвалид с детства дцп. Третья группа первая степень. Хочу сдавать свою квартиру в Москве. Платить налог как самозанятый. Но получаю социальную выплату к пенсии в размере 19.900 рублей. Как лучше сделать сообщить в соцзащиту самому о регистрации самозанятости и крупном доходе или платить налог и не сообщать в соцзащиту? Какова вероятность что отменят соцвыплату полностью? Заранее спасибо

Здравствуйте! Узнала, что приняты новые нормативные документы по соц обеспечению. Я инвалид детства 2 группы. Получаю пенсию по потери кормильца отца военнослужащего офицера в отставке. Имею ли я право еще на страховую пенсию по инвалидности?