Увольнение без отработки

Здравствуйте!

Работник вправе уволиться по собственному желанию в дату, указанную Работником В своем заявлении об увольнении (т.е.без отработки) в случае когда увольнение обусловлено невозможностью продолжать работу. Например, можно купить билет на автобус ближнего сообщения, просить уволить Вас в связи со срочным отъездом по семейным обстоятельствам и к заявлению приложить копию билета (с нужной Вам датой). В помощъ Вам ч.3 ст.80 ТК РФ.

С уважением.

Добрый день.

Ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой
договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее
чем за две недели.Течение указанного срока начинается на
следующий день после получения работодателем заявления работника об
увольнении.

В случаях, когда заявление работника об
увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено
невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную
организацию, выход на пенсию, переезд, уход за больным, перевод супруга в другую местность), а также в случаях
установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных
нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или
трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в
срок, указанный в заявлении работника.

Каждая ситуация индивидуальна, вы действительно можете попробовать сослаться на переезд и предъявить билеты.

Если заявление не будут принимать направьте его заказным письмом с уведомлением на имя своего работодателя.

назвали меня " свиньёй

Ольга

Предалагаю обратитсья в суд с завялением о защите чести, достоинств и деловой репупатции.