Можно ли

Здравствуйте, Сергей! В соответствии со ст.72.1 Вы можете перейти по переводу в ОАО Ангстрем. Для этого Вам нужно взять в ОАО Ангстрем отношение на перевод ( в отделе кадров) и  это отношение вместе с заявлением на увольнение по переводу отдать в ООО Логика. Отношение на перевод действительно в течение месяца.

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Удачи Вам!

Добрый день.

Пишите заявление работодателю.

Ст. 72.1. ТК РФ

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может
быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому
работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы
прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 Трудового Кодекса).