Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вредные условия труда
ЗДРАВСТВУЙТЕ! Я РАБОТАЮ В РОДДОМЕ СЕСТРОЙ-ХОЗЯЙКОЙ.
С 01,01,15 НАМ ПЕРЕСТАЛИ ПЛАТИТЬ ЗА ВРЕДНОСТЬ И ЗАБРАЛИ 14 ДНЕЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ПО ТОЙ ЖЕ СТАТЬЕ. Я В ОСНОВНОМ РАБОТАЮ С БЕЛЬЁМ. МЕНЯ ПРИНУЖДАЮТ СДАВАТЬ ГРЯЗНОЕ БЕЛЬЁ В ПРАЧЕЧНУЮ ПЕРЕСЧИТАННОЕ И ОТСОРТИРОВАННОЕ. ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО ОТКАЗАТЬСЯ ОТ РАБОТЫ С ГРЯЗНЫМ БЕЛЬЁМ ПО ЕГО ПОДСЧЁТУ И СОРТИРОВКЕ, В СВЯЗИ С ТЕМ, ЧТО МНЕ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА. Я РАБОТАЮ В ОТДЕЛЕНИИ ПАТОЛОГИИ НОВОРОЖДЕННЫХ, ГДЕ ЛЕЖАТ ТОЛЬКО БОЛЬНЫЕ ДЕТИ, С РАЗНЫМИ ИНФЕКЦИЯМИ.
ОТНОСИТСЯ ЛИ РАБОТА С ГРЯЗНЫМ БЕЛЬЁМ К ВРЕДНЫМ УСЛОВИЯМ ТРУДА. СПАСИБО
В настоящее время определение вредности происходит на основании специальной оценки труда (ранее называлось аттестацией рабочих мест по условиям труда). Вы пишите, что вам сняли вредность, значит оценка или аттестация проведена и вредные факторы не обнаружены либо есть средства защиты от них. Уточните у руководства основания снятия вредности и попросите ознакомится с документом.