Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Из декрета в декрет
Здравствуйте! я отработала учителем 2 года в период с 2010 по 2012 г, в 2012 г ушла в декрет и до сих пор нахожусь в декрете до 3х лет, тк ребенка не с кем оставлять, но в 2015 г в январе будет уже 30 недель второй беременности! вопрос: во сколько недель я уйду снова в декрет, если я сейчас нахожусь в декрете, и как будут рассчитаны все пособия по БиР и до 1,5 лет во втором декрете? спасибо!
Добрый день!
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В соответствии с вышеизложенным, у Вас есть право замены расчетных лет.
К замене расчетных лет, или одного календарного года нужно подойти грамотно, учитывая положения п. 3.1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ.
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
Так как страховой случай (отпуск по БиР за вторым ребенком, и отпуск по уходу) у Вас наступает в 2015 году, то расчетные годы 2014 и 2013 г. В этих годах заработка нет, пособие будет назначено в минимальном размере, нужно писать заявление на замену расчетных лет (года).
Вам нужно отдельно просчитать размер среднедневного заработка по годам 2010, 2011, и 2012 годы с учетом конечно исключаемых календарных дней, и выбрать год в котором средний самый большой. И на это год написать заявление о замене расчетного 2013 года, на 20** год. Второй расчетный год 2014 не меняйте, так как календарные дни этого года из расчета исключаемые.
Т.е. по факту пособие будет исчислено из одного года.
Всего Вам доброго, удачи...