Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Условия увольнения
Предстоит увольняться и переходить по собственному желанию из одной школы в другую в начале четверти. Буду предупреждать и отрабатывать две недели. Не последуют ли какие-то нежелательные записи в трудовой книжке? Была принята на работу по трудовому договору на период декретного отпуска другого сотрудника
Здравствуйте! Если напишете заявление по собственному желанию, то и запись будет такая я же! Вписать иное работодатель не имеет право, если конечно за эти 2 недели не будет оснований увольнения по инициативе работодателя! Удачи
Здравствуйте.
Работник вправе расторгнуть по собственному желанию любой трудовой договор, в том числе срочный трудовой договор до истечения срока его действия, и в любое время. При этом возможность прекращения трудового договора до истечения срока его действия по инициативе работника не связана с наличием у него уважительных причин. Он обязан лишь предупредить об этом работодателя письменно не позднее чем за две недели. См. Ст.80 ТКРФ — расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).Работодатель с момента подачи заявления об увольнении вправе начать поиски нового работника. Поэтому все это время со дня подачи заявления об увольнении по собственному желанию засчитывается в срок предупреждения об увольнении.