Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Вычеты из зарплаты
Здравствуйте! Работодатель послал своего работника на курсы повышения квалификации и оплатил эти курсы. Работник по иным обстоятельством не посещал эти курсы. Может ли работодатель вычти из зарплаты ту сумму которую он оплатил за эти курсы?
, Елена, г. Волгоград
Елена Страхова
Добрый день, Елена!
Прошу уточнить подписаны ли документы по обучению (договор, акт выполненных работ), выдан ли работнику сертификат о прохождении обучения на курсах?
С уважением, Страхова Елена.
Работник ничего не подписывал. Сертификат тоже не получен, так как он не окончил эти курсы.
Договор и акт подписываются руководителями организации-заказчика и организации-исполнителя, работник ничего подписывать и не должен.
Но в любом случае можно попробовать направить запрос в учебный центр о возврате денежных средств - если работник вообще там не появлялся и не регистрировался как обучаемый.
В случае, если все документы подписаны и работник зарегистрировался, но не посещал курсы — работодатель может удержать стоимость обучения из его заработной платы, но не более 50% от суммы заработной платы в месяц.