Здравствуйте, работаю на предприятии с 25,06,2014г в декабре брала оплачиваемый накопленный отпуск 18 дней, с 14 по 31 декабря. до 12 января были праздники. 12 числа пришла узнать об отпуске перед декретом, когда и сколько положено. мне ответили что все свое я отгуляла. с 10 февраля 2015г по 30июня 2015г у меня декрет. имею ли я право на оплачиваемый отпуск перед декретом? и сколько дней? если работодатель откажет куда идти?
Здравствуйте!
В соответствии со ст.260 ТК РФ
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p5031Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом вы имеете право на отпуск перед декретом при наличии неиспользованного отпуска.
В случае отказа работодателя в предоставлении отпуска обратитесь в Государственную инспекцию по труду
С уважением Алекснадр
Здравствуйте!
Ну да все верно, посчитайте и сами, 28 дней положено за отработанный год (примерно 2,3 дня за отработанный месяц), вы до выхода в декрет отработаете 7 месяцев полных.
Добрый день.
имею ли я право на оплачиваемый отпуск перед декретом?
Мария
Да, если у вас остался неиспользованный отпуск.
и сколько дней?
Мария
сколько у вас осталось.
если работодатель откажет куда идти?
Мария
Если вам откажут в предоставлении неиспользованных дней — пишите жалобу в инспекцию по труду.
18 дней отпуска я отгуляла,значит я могу взять еще 10?