Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Ученический отпуск

Здравствуйте!

Вопрос вот в чем. Я впервые получаю высшее образование в институте, имеющим гос.аккредитацию, на заочном обучении.

Параллельно работаю в Пенсионном фонде.

Работодатель частично отказался предоставлять ученический отпуск, предложив мне взять очередной отпуск.Мне деваться некуда,сессия уже началась,пришлось согласиться.

В итоге,у меня на 8 дней оформлен ученический, и на 9 очередной. на руках имеются заявления о предоставлении отпусков и копия справки-вызова.Подскажите,куда я могу обраться, ведь я понимаю,что работодатель нарушил мои права.Какие нужны документы и доказательства недобросовестности работодателя?

Показать полностью

14 января 2015, 07:52, Юлия, г. Нижний Новгород

ученический отпуск

Дмитрий Волосюк

Юрист, г. Москва

В данном случае доказательством недобросовестности работодателя и невыполнения им требований статьи 173 ТК РФ будет Ваше заявление с просьбой предоставить дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка ввиду обучения на заочном отделении с приложением справки-вызова. Рекомендую обжаловать действия работодателя в прокуратуре либо суде.

14 января 2015, 08:02

Похожие вопросы

Трудовое право

Я устроилась на работу в феврале этого года, чтобы получить свой отпуск я должна отработать 11 месяцев, 11

Я устроилась на работу в феврале этого года, чтобы получить свой отпуск я должна отработать 11 месяцев , 11 месяцев будет в январе 2026 года , мне сказали что в 26 году уже будет отпуск за текущий год , а за 25 год отпуск мне не дают , по их словам я должна распределить 28 календарных дней в 26 году за 2026 год, а по идее я же должна в январе отгулять 28 дней и за 26 год распределить уже следующий отпуск, я же правильно понимаю?

27 сентября, 16:09, вопрос №4697976, Вероника, г. Оренбург

1 ответ

Трудовое право

Отпуске для лиц работающих по 1 списку?

Добрый день. Подскажите по следующему вопросу. Касается обучения на заочном отделении аккредитованного вуза. Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск на основании справки-вызов, если суммарное количество дней за год превышает 50 дней (2-3 курс)? Обязан ли предоставить без содержания и скажется ли этот отпуск на ежегодном доп. отпуске для лиц работающих по 1 списку?

27 сентября, 11:18, вопрос №4697726, Алексей, г. Озерск

1 ответ

Защита прав работников

Подскажите пожалуйста я собираюсь в декретный отпуск сейчас 27 недель беременности, я работаю в ресторане

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я собираюсь в декретный отпуск сейчас 27 недель беременности,я работаю в ресторане, ресторан уже закрывается,нам сказали что мы должны увольняться по собственному желанию и будем оформляться на новую организацию, я работаю 4 года в этом ресторане, хотелось бы получить оплату за декретный отпуск,как мне быть дальше и куда обращаться?

26 сентября, 12:04, вопрос №4696771, Дамира, г. Братск

1 ответ

Семейное право

Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком и не получать пособие, а оформить пособие на отца ребенка или нам надо обязательно состоять в браке?

Мы с отцом ребенка не состоим в браке. Живём вместе. Есть свидетельство об установлении отцовства и отец вписан в свидетельство о рождении ребенка. Я и отец ребенка официально работаем. На данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком и не получать пособие, а оформить пособие на отца ребенка или нам надо обязательно состоять в браке? Могут ли отказать отцу ребенка на работе в выплате пособия по уходу за ребенком на основании того, что мы не в браке?

26 сентября, 08:49, вопрос №4696533, Алина Новрузова, г. Санкт-Петербург

2 ответа