Дтп на рабочей машине

Здравствуйте! 1.08.2024 произошло ДТП с моим участием по адресу г.Артем, ул.Фрунзе 30 примерно в 12:00. В данном ДТП у нас были разногласия в вине из за чего мною был вызван экипаж ДПС. Во время вызова экипажа мне сообщили, что у нас в городе работает только один экипаж, а в тот день было много ДТП, в связи с этим мне придется ждать экипаж до ночи. Со мною был ребенок инвалид и при вызове сотрудников я сообщил об этом, но это не повлияло на скорость приезда экипажа. В то время, пока мы ждали, второй участник ДТП вызвал своих аварийных комиссаров, которые после приезда начали убеждать в том, что я виновник ДТП и я был с этим не согласен. В связи с тем, что я был с ребенком инвалидом я не мог долго ждать инспекторов о чем я сообщил второму участнику и он согласился разъехаться. А недавно я узнал, что на меня оформили европротокол и поставили подпись за меня. Европротокол заполнен неверно и схема ДТП не правильная. Водителем второго ТС указали другого человека, а не того, кто был на самом деле за рулем. Верную схему ДТП я приложил к письму в виде картинки. Я водитель ТС B/

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работник ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в мае 2022 года. В сентябре 2023 года работник написал заявление о выходе на работу на неполный режим рабочего времени (20 часов в неделю). Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником. Сейчас работник собирается выйти на полный режим рабочего времени. Какие действия работодателя?

Попал в дтп, лишон в/у, протокол не оформляли, гаи не вызывали, составили схему, с места дтп уехали, вину признает. Расписку просят что претензий не имею Расписку что она виновата давать отказываются

Здравствуйте, возникла проблема с работодателем, буду благодарна за ответы. Работодатель не выплатил ЗП за месяц, при этом работа не была оформлена официально, возможно ли в данном случае привлечь его к ответственности и получить выплату? В наличие есть рабочие переписки, ключ от офиса и пропуск, оформленный на ресепшн, также некоторые рабочие материалы, относящиеся к делам фирмы.