Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заработная плата
Игнатенко обратился в ООО «Гарант плюс», желая устроиться на работу системным администратором. Достигнув устного соглашения с руководителем ООО «Гарант плюс», о приеме на работу, Игнатенко приступил к выполнению должностных обязанностей.
Проработав три недели и придя в день выплаты аванса в бухгалтерию организации, заработную плату он не получил. Сотрудник бухгалтерии пояснил, что с Игнатенко не заключен трудовой договор и, следовательно, он не является работником данной организации и соответственно не имеет права требовать выплаты заработной платы.
Проанализируйте возникшую ситуацию.
Здравствуйте Иван!
Бухгалтерия организации ООО «Гарант плюс» не права.
В соответствии со статьёй 16 Трудового кодекса РФ, если трудовой договор не был заключен, то трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В связи с этим бухглатерия обязана выплатить Игнатенко его заработную плату. В противном случае он имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании зарплаты и о признании отношений трудовыми.