8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предоставление отпуска

Подскажите, если я работаю в школе, но ухожу в декретный отпуск не доработав до очередного отпуска месяц, имею ли я право взять очередной отпуск перед декретным.

, Анна,
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Анна!

Да, имеете право. В соответствии со ст. 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Отпуск должны предоставить.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент

Спасибо большое

Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый вечер.

Конечно.

Ст. 260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него
либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию
предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы
у данного работодателя.

Работодатель не имеет право отказать. В случае отказа — пишите жалобу в инспекцию по труду.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент

Спасибо большое

Дата обновления страницы 18.01.2015