Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Статья в ТК РФ об отпуске
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какая статья регламентирует выход в отпуск.
А именно факт уведомления сотрудника непосредственным начальником за 14 дней о начале отпуска и регламент об оплате отпускных за 3 дня до начала отпуска?
Спасибо большое за ответы!
Возник вопрос более частного характера. Как мне следует поступить, ежели мною был подписан график отпусков в начале года. За две недели мне не было предоставлено заявление об отпуске. За три дня до мне не были начислены отпускные. Могу ли я требовать переноса отпуска на 1 рабочий день вперед в связи с тем, что наличие выплаты отпускных согласно ТК РФ до отпуска мне необходимо. И какими пунктами данных статей я могу "подвязать" выдвинутое мной требование?
Уважаемый Иван!
Согласно ст.123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала в соответствии со ст.136 ТК РФ
Удачи Вам!
Добрый день
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 123 ТК РФОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Статья 123 ТК РФ — Очередность предоставления оплачиваемых отпусков
определяется ежегодно в соответствии с графиком
отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления
календарного года в порядке, установленном статьей 372
настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График
отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени
начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две
недели до его начала.
Статья 136 ТК РФ — Оплата отпуска производится не позднее чем за три
дня до его начала.
Добрый день, Иван!
В соответствии со ст. 123 Трудового Кодекса РФ не позднее чем за 2 недели до отпуска необходимо вручить работнику уведомление о начале отпуска под роспись.
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Согласно ст. 124 Трудового Кодекса РФ
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.