8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Мог ли руководитель фирмы уйти в другую фирму вместе с работниками, оставив в старой фирме одного работника?

Я 3 года работала официально в фирме, на удаленной работе. На днях узнала, что остальные работники офиса, включая директора, писали заявление об уходе, и заявление на прием на работу в связи с реорганизацией фирмы, т.е. ушли все вместе со старой фирмы в новую. Я заявления не писала, начальство мои вопросы игнорирует. Какая вероятность того, что я осталась в старой фирме работать одна (там еще есть только учредитель) и что мне делать в такой ситуации?

, Наталья, г. Тольятти
Марина Птица
Марина Птица
Юрист, г. Санкт-Петербург

даже если руководитель написал заявление об увольнении, то в случае, если на номинала не будет слита старая организация, то налоговая не поменяет старого руководителя. Если, же она будет слита, то вы можете попасть в неудобное положение т.к. от номинала вы мало чего добьетесь. Советую обратиться в трудовую инспекцию.

1
0
1
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Тольятти

Спасибо! Но мне не совсем понятна формулировка -"слита на номинала". Могли ли Вы описать подробнее?

Фирмы, если их сложно ликвидировать оформляются на третье лицо, которое фактически никакой деятельности не осуществляет.

1
0
1
0
Татьяна Зырянова
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день! В силу ч. 5 ст. 75 ТК РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
Таким образом, если Вы не писали заявление по собственному, а фирма реоганизовалась путем слияния/присоединения/преоьбразования то вы «автоматически» считаетесь работающей в новой фирме 

Если фирма реорганизовалась путем выделения/разделения, то Вы считаесь работающей на старом месте работы.

В этом случае посмотрите здесь http://egrul.nalog.ru/, кто является директором/генеральным директором фирмы и что за реорганизация была. Если то же самое лицо, то у него можно будет спросить, что происходит, если же указан кто-то другой, то, Вам останется только увольняться

1
0
1
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Тольятти

Спасибо! По указанной ссылке фирма есть, деятельность не прекращена, директор прежний, т.е. у него на сегодня две фирмы... Работники уходили из нее, написав заявление по собственному, и сразу о приеме в новое место. Директор на мои вопросы не отвечает, трубку не берет. Что я могу предпринять в таком случае?

По указанной ссылке фирма есть, деятельность не прекращена, директор прежний, т.е. у него на сегодня две фирмы… Работники уходили из нее, написав заявление по собственному, и сразу о приеме в новое место. Директор на мои вопросы не отвечает, трубку не берет. Что я могу предпринять в таком случае?

Наталья

Тогда пока работать, как и работали. Если перестанут платить заработную плату — обращаться в трудовую инспекцию

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Могут ли быть последствия в случае смерти бабушки для родственика представителя и если да как их нивелировать оставив бабушку в пансионате, тк бабушка очень плохо себя чувствует и лежачая
Добрый день. Есть вопрос по ответственности по содержанию родственника по факту недееспособной бабушки (деюро недеесопосбность не зафиксировна) она содержится в пансионате, договор на содержание оформлен на другого ее родственика (представителя). Могут ли быть последствия в случае смерти бабушки для родственика представителя и если да как их нивелировать оставив бабушку в пансионате, тк бабушка очень плохо себя чувствует и лежачая. Её письменного согласия или договора от ее имени нет, тк она не в состоянии расписаться и чтото внятно подтвердить. Уход в пансионате за ней полный в т.ч. за лежачей.
, вопрос №4865414, Антон, г. Москва
Хищения
Работаю соц работником, в подопечных у меня три мужчины и две женщины, сейчас сын одной из подопечных написал
Работаю соц работником, в подопечных у меня три мужчины и две женщины, сейчас сын одной из подопечных написал заявление о краже денег, сын не находился с матерью жил в Москве; приезжал один раз в месяц. По поступлению заявления ко мне домой приехала полиция, забрав меня в отделение сказав лишь то, что написано заявление Само заявление не было показано либо как то оглашено. Начали брать показания, я рассказала всю правду что не видела и не знала даже где лежат деньги и что женщина давала мне сумму на продукты, лекарства которые уже приготавливала до моего прихода к ней В полиции из-за морального давления я подписала согласие на полиграф, так как они настояли на прохождении и я впервые в такой ситуации; скажите дает ли полиграф точный результат? Стоит ли проходить полиграф? Могу ли я отказаться? Из-за много происходящего в жизни я очень эмоциональная, проблемы со здоровье без этой ситуации постоянно высокий пульс и давление. Подскажите как поступить?
, вопрос №4865357, Наталья, г. Курск
Семейное право
И может ли он приехать и забрать ребенка до ребешентя суд?
Здравствуйте, интересует такой вопрос , хочу развестись с мужем, и забрать ребенка, муж препятствует данному процессу, и угрожает, что ребенка не отдаст, а также полицией . Хочу уехать в другую область, где у меня имеется свое жилье, но нужно время на ремонт и найти работу . Могу ли я взять ребенка и уехать, сразу подать заявление на определение места жительства ребёнка, и сразу на развод. Как муж может препятствовать этому? Может ли он препятствовать отъезду с ребёнком? И может ли он приехать и забрать ребенка до ребешентя суд? Муж военнослужащий, и он этим пользуется, что суд будет на его стороне За все года , что проживали вместе для воспитания ребенка 90% делала я, также ребёнок эмоционально и психически перевян ко мне , и при любом упоминании , что ребенок может остаться жить с отцом, у ребенка начинается истерика, и категорически не хочет находится и проживать совместно со своим отцом Что мне делать в данной ситуации?
, вопрос №4865264, Юлия, г. Мурманск
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Правомерен ли перерасчет за 7 лет назад?
В январе 2026 года получила квитанцию об оплате ТБО от Эко-Сити в размере 157000, в которой было указано 38 прописанных. Такая информация появилась в ГИС ЖКХ в декабре 2025г, что с периода 29.11.21г у меня было прописано 38 человек. Ходила разбиралась в Эко-Сити, там мне сказали принести справку о всех прописанных в доме за этот период. В УФМС мне выдали справку о количестве прописанных и выписанных с самого начала постройки дома с 2005г. В то время у меня были прописаны дети снохи и внуки, но они проживали не у нас. В квитанции за то время было два человека я и муж. Исправно платили всегда. Перерасчет в сумму 157000 мне сделали с декабря 2022 года учитывая срок исковой давности. Теперь при предоставлении справки с 2005 года они сделали перерасчет с 01.01.2019г по количеству всех прописанных (то есть перерасчет был произведен за 7 лет) и насчитали мне долг 5700. Имеют ли они право сделать перерасчет с сторону увеличения за вывоз ТБО, если срок исковой давности последние три года насколько я знаю. В последние три года а именно с декабря 22г как они делали перерасчет я прописана была одна, так как муж умер в марте 2021г. Почему старый перерасчет они сделали с учетом срока исковой давности, а этот перерасчет сделали с 2019 года? Могу ли я оспорить данный перерасчет? На что ссылаться? Читала, что по коммунальным платежам действуют какие то свои законы. правомерен ли перерасчет за 7 лет назад?
, вопрос №4865266, Марина Родионова, г. Сибай
Дата обновления страницы 16.01.2015