8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать и что будет работадателю?

Здравствуйте, я устроилась на заправку кассиром и прошла стажировку коло месяца после чего 18 декабря написала заявление а принятие меня на работу а в январе когда давали всем работникам премию мне не дали и сказали что меня забыли трудоустроить!!

Уточнение от клиента

Скажите пажалуйста в этом случае что я могу требовать с работодателя кроме своей заслужиной зарплаты!!??

, кристина минаева, с. Севастополь
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Кристина!

Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Также, Вы можете обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0

Скажите пажалуйста в этом случае что я могу требовать с работодателя кроме своей заслужиной зарплаты!!??

кристина

Вы вправе требовать внесение записи в трудовую книжку и выплату заработной платы, в соответствии со штатным расписанием и если положены стимулирующие выплаты, согласно локальных актов, если выплаты не производились.

Удачи!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.01.2015