8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение на испытательном сроке

Добрый день! Работаю почти месяц в компании на испытательном сроке, сейчас нахожусь в другом городе, где предложили хорошую работу, могу ли я письмом уведомить работодателя о своем увольнении и каким образом мне должны предоставить расчет?

, Илья, г. Екатеринбург
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

В силу ст. 71 ТК РФ Вы вправе расторгнуть т/договор по собственному желанию предупредив работодателя в письменной форме за три дня.

0
0
0
0
Алёна Тиханенкова
Алёна Тиханенкова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

А вы сейчас в отпуске, раз не  на работе? По закону вы должны уведомить работодателя об увольнении за три дня.

0
0
0
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Заявление об увольнении можно подать. направить его письмом. Это надо делать за три дня. т.е. после подачи заявления должны еще работать еще 3 дня.

А поводу расчета — можно писать заявление о перечислении Вашей зарплаты на Ваш счет.

0
0
0
0
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Да, вам нужно отправить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением, главное, что бы работодатель получил его за три дня.

Ст. 71 ТК РФ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом
работодателя в письменной форме за три дня.

каким образом мне должны предоставить расчет?

Илья

Так же как вы должны были получать заработную плату, или в заявлении можете указать иные реквизиты.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.01.2015