Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Не законное увольнение
В салон-связи где я работал,была недостача.За кассой находилось 4 человека. Нас проверяли ,но ничего не доказав меня попросили написать заявление по собственному,что я и сделал.Предприятие находится в другом городе,трудовую пообещали выслать по почте.Прождав трудовую 3 недели,я позвонил своему управляющему,на вопрос когда придет моя трудовая книжка он ответил,что меня не уволили ,а отстранили от работы до выяснения обстоятельств.Никаких приказов об устранении от работы я не подписывал.Я уже нашел другую работу.Я не буду больше работать в этом салоне_связи,но получается я вынужден ждать трудовую, у меня 2 детей,законно ли со мной поступают? Такое ощущение что они на меня хотят повесить недостачу.Какие мои действия?
, Василий,
Похожие вопросы
Сейчас водоканал выставляет иск на 350к., якобы было не законное потребление
Добрый день.
Счётчик воды стоит за пределами участка.
Доступа к нему я потребитель не имею свободный. Т к он на чужом участке.
Сервитут не предоставлен.
Водой я и не пользовался уже как пять лет за не надобностью.
Сейчас водоканал выставляет иск на 350к., якобы было не законное потребление. Составлялся акт без моего уведомления и присутствия.
Как теперь в суде быть?
Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
Работаю в коррекционном детском саду логопедом. Сад закрывают на капитальный ремонт. Работников Д/с увольняют и устраивают в другой детский сад (общеобразовательный) на время ремонта. После ремонта наш сад будет прикреплен к другому детскому саду и будет носить его номер (не к тому, в который нас устраивают после увольнения). Обязывают пойти в отпуск не летом, как было запланировано ранее, а сразу после увольнения. Или компенсацию за отпуск. Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
Законна ли эвакуация авто на данной стоянке, якобы авто припаркованы не правильно, хотя никому не мешают и стоят в кормане уширения?
Законна ли эвакуация авто на данной стоянке, якобы авто припаркованы не правильно, хотя никому не мешают и стоят в кормане уширения?
И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было
Добрый день, на своей нынешней работе написал заявленние об увольнение по собственному желанию,через пару дней зашел на госуслугу и увидел в электронной трудовой две записи об трудоустройстве ,хотя я трудостравиался только один раз. Я имею ввиду что работаю в одной организации в которой сначала я был трудоутсроен под одним ИП а потом меня офомили на другое ИП в этой же компаниии ,с записью в трудовой . И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было . Был бы рад совету Вашему ,и просто разьяснению
Полностью не расплатились.И приказа о увольнении я тоже не видел.Выйдя с больничного меня попросили написать по собственному желанию,что я и сделал.На вопрос почему?Мне ответили что будешь возмущаться по статье уволим.Какие мое дальнейшие действия?Головное предприятие в другом городе.
Дело в том, что у Вас я так понимаю даже нет второго экз. заявления об увольнении по собственному желанию. В данной ситуации они могут выкрутить все в свою пользу, официально Вы не уволены, на работе не появляетесь. В данном случае могут и по статье уволить. Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию, возможно там Вам смогут помочь.