8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Права работника при увольнении

Если работодатель просит уволится по собственному желанию (и я пишу заявление), могу ли я требовать работы еще 2 недели? или меня могут уволить в этот же день?

, Дарья, г. Москва
Константин Плясунов
Константин Плясунов
Юридическая компания "Глобальная юридическая компания", г. Москва

Здравствуйте! 

Тот день с которого Вы напишите, с того скорее всего и уволят, так как «отработка» в 2 недели это право работодателя, которым он может не воспользоваться. Пишите не сегодняшнее допустим число, а 31 января. Тогда Ваш послкдний рабочий день будет 31 января. 

1
0
1
0
Айдар Хисматов
Айдар Хисматов
Юрист

Здравствуйте.

Работодатель обязан предоставить две недели отработки после написания заявления по собственному желанию.  (Статья 80 Трудового кодекса РФ). Если работодвтель не будет соблюдать данный срок — то это будет административное правонарушение предусмотренное статьёй 5.27 КоАП РФ(штраф доля работодателя 20-30 тысяч рублей). только пишите по собственному желанию, а не по соглашению сторон. По соглашению сторон увольнение может быть в тот же день.

1
0
1
0

Срок две недели необходим для работника ещё для того, чтобы он мог отозвать в течение этого срока отозвать заявление в случае необходимости.

0
0
0
0
Татьяна Зырянова
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день! Если в заявлении не будет написано, что Вы просите уволить Вас в конкретную дату (до истечения 2-х недельного срока), то Вы будете работать две недели, поскольку работник имеет право отозвать свое завление по собственному в течении этих 2-х недель

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.01.2015