8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по переводу в другую организацию

Было предложено оформить перевод в другую организацию по собственному желанию .При этом об условиях перевода ни чего не было сказано, кроме названия организации(ни оклад, ни занимаемая должность, ни трудовое соглашение, ни уведомления ). Должен ли я писать заявление на перевод и какими статьями закона должен апеллировать?

, Александр, г. Новошахтинск
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Должен ли я писать заявление на перевод и какими статьями закона должен апеллировать?

Александр

Ст. 77 ТК РФ

Трудовой договор расторгается в случае перевода работника по его просьбе или с его согласия на работу к
другому работодателю.

Всё зависит от вашего согласия. Обязанности у вас нет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Можно ли с другой организацией заключить договор на поставку газа?
Здравствуйте,все документы по газу готовы,проект,ту, всё сделано, котёл, вентиляции, отопление,но в газовой отказались подключать...можно ли с другой организацией заключить договор на поставку газа?
, вопрос №4861598, Роман, г. Кировград
Трудовое право
26 января написала заявление о переводе РЖД с одного ПЧ в другое
26 января написала заявление о переводе РЖД с одного ПЧ в другое. Заявление подписали перевод с 16 января. Я ушла на больничный но к 16 января вышла с больничного. Работодатель переносит дату перевода. Законно ли это?
, вопрос №4861312, Надежда, г. Москва
Трудовое право
Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
Работаю в коррекционном детском саду логопедом. Сад закрывают на капитальный ремонт. Работников Д/с увольняют и устраивают в другой детский сад (общеобразовательный) на время ремонта. После ремонта наш сад будет прикреплен к другому детскому саду и будет носить его номер (не к тому, в который нас устраивают после увольнения). Обязывают пойти в отпуск не летом, как было запланировано ранее, а сразу после увольнения. Или компенсацию за отпуск. Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
, вопрос №4861052, Станислав, г. Магнитогорск
Трудовое право
И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было
Добрый день, на своей нынешней работе написал заявленние об увольнение по собственному желанию,через пару дней зашел на госуслугу и увидел в электронной трудовой две записи об трудоустройстве ,хотя я трудостравиался только один раз. Я имею ввиду что работаю в одной организации в которой сначала я был трудоутсроен под одним ИП а потом меня офомили на другое ИП в этой же компаниии ,с записью в трудовой . И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было . Был бы рад совету Вашему ,и просто разьяснению
, вопрос №4860889, Арсен, г. Москва
Уголовное право
Подскажите пожалуйста, как и куда написать заявление о переводе сына из одного исправительного центра в другой исправительный центр ближе к месту жительства
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как и куда написать заявление о переводе сына из одного исправительного центра в другой исправительный центр ближе к месту жительства. Напишите пожалуйста образец для такого рода заявления. Заранее благодарю за помощь)
, вопрос №4860832, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 17.01.2015