8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отработал пять дней трудовой договор и приказ не подписывал, как уволиться в тотже день?

Здравствуйте, отработал пять дней трудовой договор и приказ не подписывал, как уволиться на шестой день тот же день? В комментариях выше написано, что заявление на увольнение писать не обязательно

, Владимир, г. Курган
Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Владимир.

конечно если вы ничего не подписывали, трудовую не сдавали, вы можете просто не выходить на работу и быть свободными.

но всё же правильно оформить всё официально, написать заявление и согласовать увольнение. потому что фактически вы допущены к работе. при этом ещё возникает вопрос претендуете вы на заработную плату или нет?

1
0
1
0
Владимир
Владимир
Клиент, г. Курган

трудовую как раз отдал, будут ли причины у работодателя не выдать мне ее по первому требованию?

нет не будут. если заставят отрабатывать уйдите на больничный.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 21.01.2015