Правомерно ли поступает работодатель

муж работает на мебельном заводе. в феврале 2013 года он подписывает договор о материальной ответственности (к этому моменту недостача по лесу 17 кубов)сейчас выявилась недостача 20 кубов и 200 тысяч рублей вешают на него и не выдают зарплату мативируя тем что удерживают недостачу.Но перед увольнением прошлого материально ответственного человека ему никто ничего не передавал по акту приема-передач. как нам быть.